IG Metall warnt vor massivem Stellenabbau in Bayerns Metall- und Elektroindustrie

Kritik an «unverschämter Debatte»

Gleichzeitig kritisiert Ott, dass Arbeitgeberverbände und Union eine «unverschämte Debatte über faule Beschäftigte und den Sozialstaat» angezettelt hätten. «Die Arbeitgeber und die Union überspannen mit ihrer Kampagne gegen die arbeitende Bevölkerung den Bogen. Diese dreisten Kahlschlag-Debatten verunsichern die Menschen und bringen kein Wachstum», sagt er.

Die eigentlichen Baustellen der Industrie und des Staates seien die Abhängigkeiten von China bei Lieferketten und Rohstoffen, fehlende lokale Wertschöpfung in Zukunftsbranchen, verschleppte Investitionen in Infrastruktur, Bildung und Transformation sowie eine ungerechte Steuerpolitik, kritisiert Ott. Die reichsten Menschen sollten durch eine gerechtere Erbschaftssteuer oder eine Vermögenssteuer einen größeren Beitrag leisten. «Und nicht hart schuftende Beschäftigte durch weniger Rente und selbst bezahlte Zahnarzt-Besuche.»

Auch wenn die aktuellen Herausforderungen groß seien, vor allem in der Vielfalt der Probleme, könne man jetzt noch gegensteuern, betont Ott. Und wenn man zurückschaue, sehe man außerdem, dass es schon schwierigere Zeiten gegeben habe: Im Jahr 2005 seien nach Zahlen der Arbeitsagentur in Bayern branchenübergreifend auf eine offene Stelle 13 Arbeitslose gekommen. Auch in der Finanzkrise 2009 seien es 8 gewesen. Derzeit seien es dagegen nur 3.

Arbeitgeber «jederzeit bereit zu konstruktiven Gesprächen»

Der Arbeitgeberverband vbm reagierte mit einer Mischung aus Gesprächsbereitschaft und Kritik. So betonte Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt: «Wir sind jederzeit bereit zu konstruktiven Gesprächen.» Die Lage in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sei ernst. Entscheidend sei die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgeber müssten schwierige Entscheidungen treffen, betont er. «Der Abbau von Stellen beispielsweise geschieht nie leichtfertig, sondern mit Blick auf den nachhaltigen Erhalt des Unternehmens.»

Angesichts der schwierigen Gesamtlage bringe es niemandem etwas, alte spaltende Muster und Feindbilder zu bemühen, betont Brossardt. «Wir müssen an einem Strang ziehen. Das ist unsere gemeinschaftliche Verantwortung.» Allerdings wird auch klar, dass sich die Vorstellungen der Arbeitgeber und der Gewerkschaft nicht decken dürften, denn Brossardt kritisiert, die Arbeitnehmerseite dürfe «nicht jede Idee gleich emotional zugespitzt verwerfen».

Zudem bezeichnet die vbm Personalkosten als wesentliche Stellschraube zur Verbesserung der Situation. Diese seien in den vergangenen zehn Jahren um 30 Prozent gestiegen. Die Kostenlast habe die Gewinne schrumpfen lassen. Ein Viertel der Unternehmen in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie hätten 2025 Verluste geschrieben.

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